五華區考核搭上互聯網快車,提升日常監督效力

    “區紀委今年推行的黨風廉政建設‘互聯網+兩個責任’系統操作起來簡單便捷,如果是平時的臨時性工作任務還有提前發手機短信提示等功能,真的很人性化?!蔽寤晃患圖熳ǜ傷?。

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(一)任務更有指向性

     堅持“監督日?;?、落實具體化”的目標要求,監督管理系統更注重對黨風廉政建設目標任務進行細化量化,將年初簽訂的黨風廉政建設責任書標明任務類型、內容及具體需提供的材料,并規定完成的時限。各單位按照任務要求,結合工作實際在規定的時限上傳相關報告、圖片、視頻等資料,即可得到相應分值,平時的任務完成情況系統還有日常提醒督促等功能,一旦超過規定時限,系統將自動關閉,不得進行填報且自動打分為零。改變了以往責任制工作只側重于年初責任書簽訂、年終考核時忙著補痕跡材料、應付走過場等形式主義和官僚主義問題。、

(二)內容更有辨識度

    責任制考核在明確全區責任制單位3類23項黨風廉政建設的主體責任和履行監督責任清單規定的9項監督責任中,五華區結合區委、區政府今年中心工作和重點目標任務的部署安排,適當增加了部分重要工作內容,如在主體責任的“政治責任”中增加了認真貫徹執行《五華區大氣污染防治改善空氣環境質量工作整改方案》,切實做好管轄范圍內的大氣污染防治工作、認真貫徹執行區委、區政府創建全國文明城市工作部署,貫徹執行《五華區城市網格化管理工作方案》落實“六員”入網等規定,以及貫徹執行《五華區機構改革方案》等重要文件精神和要求。在主體責任的領導責任中增加了嚴格執行《五華區科級領導班子黨政正職監督辦法》關于“一把手”監督的六個不分管規定、“三重一大”決策末位表態等制度;增加了反腐倡廉宣傳教育和信息報送工作,并根據責任單位類別進行了任務量化,對應的扣分標準也更加具體和明確。

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(三)考核更具科學性

    黨風廉政建設責任制主體責任、監督責任、日常管理責任和責任追究4個方面重點內容考核最終得分,按照日常工作檢查評價指標、年度考核指標、民主測評考核評價指標和區委常委綜合評價考核4:3:2:1占比進行評價,形成“重在日常、管在經?!鋇募嘍郊觳楹涂己似蘭芻?。“互聯網+兩個責任”系統實現線上審核打分、線上直接扣分進行監督和日??計?,全區各級紀檢監察部門通過 “月檢查、季評價”的線下實地檢查驗收方式,使日常監督常態化和檢查考核工作精準化,區紀委每季度對各責任制單位季度綜合考核情況進行全區通報,有效改變以往責任制工作側重于年初簽訂責任書、年終忙著應付考核“兩頭熱中間冷”的現狀,切實解決黨風廉政建設主體責任空轉、虛化的問題。





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